位于拉脱维亚的 E. Gulbja 实验室 (EGL) 通过将移动机器人纳入运营流程，显著提高了效率和员工满意度。该公司起初使用的MiR100机器人至今仍在顺畅运行，如今他们又为机器人车队新增了MiR250机器人。

挑战

E.Gulbja实验室正不断扩张，同时也致力于进一步提高效率。其目标在于将专业员工从单调乏味的任务中解放出来，使他们能够专注于执行更关键的实验室检测任务，从而推动改善公共卫生状况。

解决方案

在Mikus Gavars 的领导下，实验室引入了移动机器人来处理各类任务，包括运输样本和废物管理等。尽管实验室布局复杂以及IT协调存在困难，但集成工作依然成功进行，员工也迅速适应机器人，并将其融入团队工作之中。

员工迅速适应机器人，并将其融入团队工作之中。

优势

效率提升：移动机器人在30层楼间来回穿梭，每日行程超过4公里，保障样本流动更为顺畅，缩短了周转时间。

员工满意度提高：如今，专业员工能够专注于关键任务，这大大提升了工作满意度。

适应性强：机器人具备出色的多功能特性，能够执行一系列任务。

行业趋势同步：这一举措与更广泛的医疗保健自动化发展趋势保持一致，让员工能够借助技术进步来提供出色医疗护理服务。

（文章来源于MiR自主移动机器人，如有侵权，请联系删文）