七、专业的组织管理能力
在本人多年工作的经验中,所接触到的管理方式大约可分为三类:一、重结果式管理。这一管理模式多为欧美公司所采用;二、重过程式管理。最典型的例子是日本公司;三、重理想道德的管理。国内的企业几乎全部以这一思路对公司进行管理。
欧美公司的经理或主管们,通常将一项任务丢给下属便不再操心。这些上司逻辑是,我要的是结果——将任务按时按质按量完成。而至于你如何去完成I Don’t care,因为这是你的事。”Come on, we are
企业动态2006-03-09 | 中国视觉网 |
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